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Persönliche Stabilisierung und soziale Integration junger Menschen mit beruflichen Eingliederungshemmnissen und sozialpädagogischem Förderbedarf

Pilotierung eines innovativen häuslichen Blutabnahmekonzeptes mit anschließendem Laborversand zur Verbesserung der Patient*innenversorgung

RELIEV entwickelt ein strukturiertes, digital gestütztes, interdisziplinäres u. individuell anpassbares Behandlungskonzept für
RheumapatientInnen

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Anlagenmechaniker für SHK im Gebiet SER

Implementierung eines modernen Deeskalationsmanagements in Form eines Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebotes für Mitarbeitende

Perspektive ZUkuNFT stärkt die Methodenkompetenz der Ausbildenden zur langfristigen und emotionalen Bindung von Fachkräften im Handwerk

Ausbildungsverbund von 10 Verbundbetrieben der Gastronomie/Hotellerie zur Besetzung offener Ausbildungsstellen und nachhaltigen Fachkräftesicherung

Ziel des inter- & transdisziplinären Projekts ist, Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren

Zusammen mit Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft werden innovative Job-Profile konzipiert, um die richtige Person an die richtige Stelle zu bringen