Empowerment und Qualifizierung von Frauen mit und ohne Migrationshintergrund zur Integration in Arbeit

Interessierte, insbesondere Frauen, werden für familienexterne Unternehmensnachfolgen geworben, qualifiziert und praxisbezogen begleitet

Das zentrale Ziel ist die strategische Organisation der Bündnisarbeit. Projektentwicklungen des Fachkräftebündnisses werden initiiert und begleitet

Ein Erfahrungsaustausch „Interkulturelle Öffnung"" gekoppelt mit einer Workshopreihe „Integrationsmanagement in der Pflege"" wird initiiert

Mit dem Projekt sollen migrationsinteressierte Fachkräfte und Auszubildende für die Branchen Pflege und IT gewonnen werden

Unternehmen, Institutionen und Forschungs- und Wissenschaftseinrichtungen werden bei der Suche junger Fachkräfte in SüdOstNiedersachsen unterstützt

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Industriekaufmann im Gebiet ÜR

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Metallbauer im Gebiet SER

Qualifizierungsprojekt im Jugendhilfe- und Jugendberufshilfebereich für erwerbslose Jugendliche mit Förderbedarf

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Verfahrensmechaniker Kautschuk im Gebiet SER