MIINTER kehrt das Ehrenamts-Recruiting auf den Kopf und versteht junge Menschen nicht nur als Zielgruppe, sondern als Expert:innen ihrer Lebenswelten

In diesem Projekt werden innovative Lösungen zur Einbindung neuer Berufsgruppen in Kitas, sowie die Förderung multiprofessioneller Teams entwickelt

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Fachkraft für Lagerlogistik im Gebiet ÜR

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Fachkraft für Lagerlogistik im Gebiet ÜR

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Kraftfahrzeugmechatroniker im Gebiet SER

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Bäcker im Gebiet SER

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Fachkraft für Lagerlogistik im Gebiet SER

Übernahme eines Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Dachdecker im Gebiet ÜR

Übernahme einer Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb mit dem Ziel eines Abschlusses als Automobilkauffrau im Gebiet SER

Betriebsnahe Qualifizierung und sozialpädagogische Betreuung junger Menschen zur sozialen, beruflichen und schulischen Wiedereingliederung