ESF
Dieses Förderprogramm dient dem Auf- und Ausbau von regionalen Anlaufstellen einerseits für Frauen, die beruflich wieder einsteigen oder sich beruflich verändern wollen und andererseits für Betriebe, die an Fachkräftesicherung und familienbewusster Unternehmenskultur interessiert sind. Koordinierungsstellen sollen als Bindeglied zwischen der regionalen Wirtschaft, dem Arbeitsmarkt und den in ihrem Umfeld lebenden Frauen agieren. Zu den Kernaufgaben zählt etwa die individuelle Beratung von Frauen, insbesondere von Berufsrückkehrerinnen, geringfügig Beschäftigten sowie Frauen in Elternzeit.
Ziel ist es, die Ungleichgewichte auf dem Arbeitsmarkt zu Lasten von Frauen zu verringern und Strukturen zu stärken, die eine gleichberechtigte Teilnahme am Erwerbsleben ermöglichen. Regionale Betriebe sollen vernetzt, informiert und motiviert werden, um familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. So können qualifizierte Arbeitskräfte in der Region gehalten bzw. für die Region gewonnen werden.
Gefördert werden Aufgaben der Koordinierungsstellen. Diese sind:
Die Förderung erfolgt als nicht rückzahlbarer Zuschuss in Form einer Anteilsfinanzierung in Höhe von bis zu 85 % der förderfähigen Gesamtausgaben. (50 % ESF-Mittel, 35 % Landesmittel)
Alle Träger der Koordinierungsstellen müssen einen Eigenanteil von mindestens 15 % der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben aufbringen.
Vor erstmaliger Antragsstellung muss eine Beratung durch die Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) erfolgen.
In diesem Program wurden bisher 117 Projekte verwirklicht.
Projekte anzeigen
Antragsfristen werden auf der Website der Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) bekannt gegeben.
Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
www.nbank.de
Weitere Hinweise
Die Koordinierungsstelle ist ein Bindeglied zwischen den regionalen Bildungsakteuren, dem Arbeitsmarkt und den im Heidekreis lebenden Frauen.
Region: Lüneburg
Landkreis: Heidekreis
Projektträger: Landkreis Heidekreis
Förderung der berufl. Gleichstellung v. Frauen u. Integration ins Erwerbsleben nach der Familienphase durch Information, Beratung, Qualifizierung.
Region: Leine-Weser
Landkreis: Hannover
Projektträger: Region Hannover
Im Fokus steht die berufliche Gleichstellung von Frauen und ihre Integration in das Erwerbsleben nach der Elternzeit.
Region: Lüneburg
Landkreis: Stade
Projektträger: Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
