EU Niedersachen
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Fachkräftepotenzial „Stille Reserve“

Projektträger:
Allianz für die Region GmbH
Fonds:
ESF

Das Projekt entwickelt und erprobt Konzepte zur Unterstützung der „Stillen Reserve“ und Alleinerziehender beim Übergang in den Arbeitsmarkt

Förderzeitraum:
30. Juni 2017 - 29. Juni 2019
Förderfähige Gesamtausgaben:
478.115 €
Region:
Braunschweig
Landkreis/kreisfreie Stadt:
Braunschweig, Stadt
Projektstandort:
Braunschweig
Projektstandort:

Weitere Projekte aus dem Förderprogramm:

Regionale Fachkräftebündnisse – Förderung für regionale Fachkräfteprojekte
ESF

Adelante! Anpassungsqualifizierung zur Fachkräftesicherung

Region:
Leine-Weser
Landkreis/kreisfreie Stadt:
Hannover Landeshauptstadt
Projektträger:
Caritasverband Hannover e.V.
zum Projekt
ESF

Pflegefachkräftegewinnung und -bindung im Landkreis Schaumburg

Region:
Leine-Weser
Landkreis/kreisfreie Stadt:
Schaumburg
Projektträger:
Landkreis Schaumburg Gesundheitsregion Schaumburg
zum Projekt
ESF

FAKT Fit in aktueller Kfz. Technik

Region:
Leine-Weser
Landkreis/kreisfreie Stadt:
Schaumburg
Projektträger:
Becker-Tiemann Schaumburg GmbH & Co. KG
zum Projekt
ESF

FAKT-Fit in aktueller Kfz.-Technik

Region:
Leine-Weser
Landkreis/kreisfreie Stadt:
Hannover Landeshauptstadt
Projektträger:
Auto Bartels Häger GmbH
zum Projekt
ESF

„Region der Chancen – Perspektive für Studium und Beruf“ – Folgeprojekt

Region:
Lüneburg
Landkreis/kreisfreie Stadt:
Lüneburg
Projektträger:
Leuphana Universität Lüneburg Professional School
zum Projekt
ESF

TROIA 1 Taktile Robotik im Arbeitsumfeld 1 (Medizin und Pflege)

Region:
Leine-Weser
Landkreis/kreisfreie Stadt:
Hannover Landeshauptstadt
Projektträger:
Robokind- Robotics for mankind Stiftung
zum Projekt
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Stand: August 2024 Impressum Datenschutz